我于2008年7月1日入职深圳市新鹏物流有限公司，公司老板左勇在入职时曾许诺转正后有200元的电话补助，谁知又是一个榥子！ 好这个也就算了，于今年2009年6月26日通知我说做完当月的事情下个月不用来上班了，我问为什么，他居然不要脸说我与公司制度不能融合，跟公司将来的发展所需要的人才不吻合，所以只能请我走，好，走就走吧，我就问他工资什么时候结算给我，他说尽快，一直尽快到现在都还没有结算给我，中途因为我很气火，去劳动局申请帮助，让劳动局的人帮我催他尽快结算工资给我，他现在就以这个理由说那就慢慢拖着，我跟劳动局的人讲这个事，他们只告诉我他们不愿意给的话只有申请劳动仲裁 ，据我所知，再申请仲裁最起码要3个月左右 ，政府部门办事的效率还是有点清楚的，我想问一下，难道说劳动部门不能强制他们的嘛，这明摆着是违法的～王法何在呀？为个这个事情，我半个月来吃不香睡不着，天天在外面跑，都病到了两次，我身体不差，从来没有半个月病两次的！各位，请问我现在应该怎么办？？？
去年与房东签的合同租商铺1间，约定房租为每月1000元，我为此花了装修费等4万多元，木板地、玻璃门及我所有的墙内电线都是重新排的，这个我是带不走的，房屋是去年1月份签的到今年1月份到期（当时房东不愿签长时间），房东在去年12月底通过贴广告的形式把此房按每月1800元租给了别人，这样房东就通知我今年1月份合同到期必
我给某老板打工已经有三年，他一直没给我买过五险。（目前我还在帮他做事）请问我能否要求双倍工资赔偿，因为听说申请仲裁的时效是一年，而我已经帮他做了三年是否超过时效？ 我能否同时要求他给我补交三年的五险？我现在的工资是1500。如果补交他总共要出多少钱？（我想知道具体数目是为了方便我和他协商）
我想帮我姐姐打听一下她现在该怎么办：我姐姐于2月底经老乡介绍到晋江的一家服装厂（老乡所在工厂）上班，进厂工厂并没有与我姐姐签任何合同，就这样她上了两个月的班。 中途听老员工讲工厂给的工价很低，而且你要是不做的话，那你被押的那一个月工资就拿不到（工资的发放情况是压一个月，以此类推)，加上工作时间长
老板现在无任何理由扣压我们近3个月工资，我现在复印一张3月份的工资表，还差2月和4月的无法复印，请问我这2。3。4月份的工资要怎么才能拿到手，老板他现在是严重违反（劳动法）哪一章，哪一条之规定，我能得到什么补偿？
我在潮州彩塘这里的一个只有三四个人的小厂上班，不用签合同，不用打卡，也没有厂服也没工作证，就是在一张纸上记，上个班打个勾，现做了十多天因为他要搬厂房了不想做，他不给发工资怎么办（因为我进的时候他说过做十多天走的不结工资，一个月走的一个班少五块）
我女朋友（下以玲代替）前几个月在一家服装店里上班，老板长时间在外地，两个月前向老板要求辞职。因为老板总是离间员工感情，玲作为店长根本无法管理，每次不到玲当班时，员工总是早早的关了店门，由于感情不和，玲与员工之间存在巨大隔阂，根本管理不了，向老板诉说时，老板当之耳旁风不予处理。后来员工随时迟到 早退，
被黑心老板恶意克扣了1800元，通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？
我被黑心老板恶意克扣了1800元，现在想从法律途径追回工资，但是我快身无分文，请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？
