我现在是一名怀孕快三个月的孕妇，从上周三休息了，连续上了7天班

我现在是一名怀孕快三个月的孕妇，从上周三休息了，连续上了7天班，要求休息，领导已各种理由没让我休息，次日我休息，按照旷工处理，请问这样劳动局会处理吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150821ivo
提问时间：2015-08-21

你好。我是幼儿园的一名教师。因为怀孕需要卧床休息前三个月。需要请假。像这种情况是按病假走还是事假走呢？

ask20150424tob 已关闭 2015-04-24 回复(0)

律师，你好，我是一名孕妇，怀孕三个月，之前不稳定，医生让卧床休息，所以请了2个月假，公司支付了一个月的病假工资，现在不支付第二个月了，我应该怎么办？我的情况比较特殊，签的是外包合同，即我上班的公司不是给我发工资的公司，他们应该是为了回避风险这么做的

ask201506046tr 已过期 2015-06-04 回复(1)

工作一年多未签劳动合同，现在怀孕三个月公司主管一开始要求我休息到生产完再说，现在又改口说让我休一个月，9月份看情况（休息是无工资），我询问主管:医生说现在完全可以上班，你不让我上班了，是要解雇我的意思吗？她未回答。这种情况下能告她非法解雇吗？

ask20150724mxn 已过期 2015-07-28 回复(2)

你好，我是一名孕妇，我在一间服装厂上班因怀孕做事比较慢阻碍组上流水把我辞退了，却没有发我工资，我问财务财务说老板娘不批，我该怎么办？

ask20150712wij 已过期 2015-08-17 回复(1)

你好，我现在怀孕两个月了，想休息下，请假半个月，老板不允许，我就说辞职，老板直接电话挂了

ask20150817tov 已过期 2015-08-17 回复(1)

您好，我是一名孕妇，怀孕七个月，被人殴打，医生开出证明先兆性流产，我应该怎么办

ask20150816ho6 已过期 2015-08-20 回复(2)

你好，我的情况是这样的，我怀孕三个半月开始和老公分居且现在关系僵化，前段时间生宝宝男方也不管不问，出院时无可奈何情况下为宝宝办了单亲出生医学证明，请问这种情况会不会成为以后离婚官司的把柄

ask20150820qxr 已过期 2015-08-20 回复(1)

你好，我的情况是这样的，我怀孕三个半月开始和老公分居且现在关系僵化，前段时间生宝宝男方也不管不问，出院时无可奈何情况下为宝宝办了单亲出生医学证明，请问这种情况会不会成为以后离婚官司的把柄

ask20150820qxr 已过期 2015-08-21 回复(3)

你好，我的情况是这样的，我怀孕三个半月开始和老公分居且现在关系僵化，前段时间生宝宝男方也不管不问，出院时无可奈何情况下为宝宝办了单亲出生医学证明，请问这种情况会不会成为以后离婚官司的把柄

ask20150820qxr 已过期 2015-08-21 回复(2)

你好，我的情况是这样的，我怀孕三个半月开始和老公分居且现在关系僵化，前段时间生宝宝男方也不管不问，出院时无可奈何情况下为宝宝办了单亲出生医学证明，请问这种情况会不会成为以后离婚官司的把柄

ask20150820qxr 已过期 2015-08-21 回复(1)