我公司属福建泉州市，是一家与共和国同龄的国有企业，在劳动法未出台前招用了许多临时工，因生产经营需要，现在要与一个工作年限达28年的临时工解除劳动合同，发生劳动纠纷，劳动合同经济补偿金已经清楚，现在他要求企业支付未为缴交的社会保险的补偿。 主要存在问题有： 1、如果企业愿为其补交社会保险，应从什么时候
我在中行工作5年多了是临时工，但也在前台办过业务，也当过大堂经理，和我一样的几个同事都转了就剩我了，我也找过人花钱办，可是不行，找领导，领导把事推到省行，让找省里的人，我一个普通员工怎么办啊？
我老爸在市某公安机关下属分支机关从事厨师工作20多年了，至今用人单位一直没给签订劳动合同，未上任何保险，请问面对公安执法机关的强势，如何保护个人权益？！
律师你好，我是一名临时工，在煤矿的一个服装厂工作，从1994年一直工作到现在，听说最近国家出台了关于临时工养老问题的政策，具体是怎么规定的,能告诉我吗？
你好，我是经朋友介绍进一个厂做临时工的。在之前我跟他去见一个包工头，他是负责带我们进厂，发工资的时候是跟包工头要的。 我想弄清楚的是：我是做临时工的 没有签合同 如果是在厂里面工作的时候不小心弄上了 可以算是工伤吗？ 还有我想辞工回家的时候 是怎样结工资的？ 在我提出辞工的时候 包工头他也答应 那么我最迟在
我在现所在单位也工作2年多 单位没有主动与我签定劳动合同 也没有给我办理 缴纳社保 单位违法在先 我现在依法维权 维权路该怎么走
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15
律师您好，我是2008年进公安局上班的，属于大队招用的临时工人员，工资由大队监管公司每月（赞助）出资，公安局不和我们签合同，我们现在既没签合同也没买保险，感觉没一点安全感，是不是公安局随时都可以辞退我，而不需要补偿，请问这是事实劳动合同吗？
