你好，在吗？公司员工说离职并递交离职表后没有上班，公司说要按旷工算

你好，在吗？公司员工说离职并递交离职表后没有上班，公司说要按旷工算，这样合法吗？

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提问人：ask20150819vjk
提问时间：2015-08-19

公司员工，公司替员工正常缴纳五金及支付工资，员工病假一个月后，向公司递交辞职报告，但未获批准。员工即擅自离开岗位到其他公司上班。

sinakun 已过期 2013-08-27 回复(3)

你好，我想问下我们公司的员工都没有签劳动合同的，我在这个公司上班4年了也没有和我签，公司的员工也没有买保险，我的保险是公司出20%，自己出80%，最近公司连承诺给员工的提成都没有发了，我们想伸请劳动仲裁应该提供什么证据？

ask20150619p08 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，我在公司干了3年多，公司未签合同未买保险，离职时我打了申请后就没有去上班，结算工资时说我旷工，只象征性给了几百元钱，请问我可以找公司要回工资，以及这几年的保险补助吗？

ask201506225hv 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我是5月25日即辞即走，没有去公司上班了，6月份办的离职，公司人事说我没有工资可以拿，因为按照公司规定要提前30天提出书面离职，才可以正常结算工资，现在不仅没有工资，5月份我没有做满22天（月休8天）我还倒欠酒店工资。请问我可以追讨回我的工资吗？应该怎么追讨？

ask20150702ytj 已关闭 2015-07-02 回复(0)

你好，我是5月25日即辞即走，没有去公司上班了，6月份办的离职，公司人事说我没有工资可以拿，因为按照公司规定要提前30天提出书面离职，才可以正常结算工资，现在不仅没有工资，5月份我没有做满22天（月休8天）我还倒欠酒店工资。请问我可以追讨回我的工资吗？应该怎么追讨？

ask20150702ytj 已关闭 2015-07-02 回复(0)

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司，也就算个体户，请问这样我要赔偿吗

ask20150706oq3 已过期 2015-07-06 回复(3)

颜律师你好,我在一家超市上班,公司发工资的时候发到已离职员工的帐户上,公司跟离职员工交涉未果,就这样拖着,请问我该怎么办

ask20150722zs1 已过期 2015-07-22 回复(3)

沈律师你好！我提前一个月交了辞职信后就一直没有上班，现在公司说我连接旷工三天，没有工资，合法妈？

ask20150728hr9 已过期 2015-07-28 回复(2)

我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同，人事说有三天自离的制度，请问我三天没去，公司按自离而不是辞退合法吗？急急急！

ask20150731ski 已过期 2015-08-02 回复(2)

你好，员工入职未满一个月，中间旷工3天，未交接自动离职，并给公司造成损失，应该给员工发工资吗？给公司造成的损失怎么办呢？

ask20150811ixg 已关闭 2015-08-11 回复(0)