我上班签到是由同事帮签的,但有事请么去上班,是否可以成为开除
我上班签到是由同事帮签的,但有事请么去上班,是否可以成为开除的理由
员工在上班期间遭到同事(换有精神病)暴力,致脑震荡是否属于工伤
你好,员工在上班时间,在工作岗位上遭到同事(该同事曾经换精神病)暴力后,导致左眼钝挫伤,脑震荡,属于工伤吗?单位是否负主要责任,(事发后,单位已经安排住院就医,住院8天后 回家休养,工资仅仅发了两个半月,现在不再开工资,还要求去上班,不去上班,连养老和医疗保险都停了。我想咨询一下,单位这样做,我们该如
上班没有迟到,也打过卡,但因为没有签到要被罚100元。请问是否合理?
7月28号上班,上班时间是早上8:00打卡。 车间规定7:45到岗签到。 我准时上班在7:45之前到岗。但那一天忘了没有签到,进厂的时候打过卡。9:00左右人事部来检查的时候发现有3个人没有签到。当时说罚款50。事过一星期罚款单子下来居然罚款100。我想问俩个问题。 1.我这样算不算违反公司规章制度,迟到? 2.公司这样想
因工作失误给公司造成损失,公司是否可以开除,我是被叫去加班的,公司说20万左右
因工作失误给公司造成损失,公司是否可以开除,我是被叫去加班的,公司说20万左右。
我在一企业上班十六年从未休过一天假,有事请假无工资。问我可以
我在一企业上班十六年从未休过一天假,有事请假无工资。问我可以要十六年加班费吗?年休假呢?
我家人在一家公司上班得了白血病而且被公司开除,可以向公司索要
我家人在一家公司上班得了白血病而且被公司开除,可以向公司索要赔偿吗
我一个朋友在餐厅上班时把手摔断了是否可以要求餐厅赔偿,如果赔
我一个朋友在餐厅上班时把手摔断了是否可以要求餐厅赔偿,如果赔偿那要赔多少
老婆怀孕,因身体不适合工作准备长期请假,病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具,但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单,原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效,请问公司是否可以这样要求,上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效? 怀孕期间 有医院开具的病假单,但是因为病假