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你好,我已经过了试用期,但不给转正还说要延迟一个月,公司没有跟我签劳动合同

你好,我已经过了试用期,但不给转正还说要延迟一个月,公司没有跟我签劳动合同,但入职表写的试用期是两个月,我该怎么解决?……

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2015081974g
提问时间:2015-08-19
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劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系

试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~

1cherish 已过期 2013-07-22 回复(5)

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你好,我在一家物业当保安,还是试用期,公司也没有给签合同,我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走,不然就不给工资,请问我该怎么办

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你好,我想问一下如果一个公司没有和我签合同,试用期是三天,我做了六天,但是发现这个工作不适合我,主动提出离职,那么这六天的工资公司是否应该支付给我,现在他们抵赖不付工资,我还能追回工资嘛?

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入职蒲公英某公司,说是一个月试用期,结果一个半月才转正,然后一直没有签合同,也没有上保险和公积金,入职之前说上五险一金,结果转正后一个月说岗位不合适为由让我当天离职,这样我能不能要求补偿要求

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你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

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你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

王律师你好,公司连续三个月拖欠工资,我已于7月6日办理离职,没有转正只有试用合同

王律师你好,公司连续三个月拖欠工资,我已于7月6日办理离职,没有转正只有试用合同,原本公司是每月20日发工资,但5月工资是6月30日才给到,现在应该发6月工资但还没有任何答复,就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资!谢谢!

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你好,我五月到公司入职,没有签劳动合同,当时谈好的是试用期一个月2000,一个月后转正工资3500

你好,我五月到公司入职,没有签劳动合同,当时谈好的是试用期一个月2000,一个月后转正工资3500。现在是两个半月了,十号发工资他只发2500,但是没有和我正面谈过,是自己和会记说的。想通过劳动仲裁,需要什么证据吗,有聊天记录和打卡记录,还有一个就业证明,有公司盖章,但是没写工资是多少。还有就是他现在还没有发工

ask20150815f7w 已过期 2015-08-15 回复(3)
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