在公司工作了3年，工作的第一年签订了一年期劳动合同，之后没有续签但一直在公司工作

在公司工作了3年，工作的第一年签订了一年期劳动合同，之后没有续签但一直在公司工作。现在老板想辞退我，理由是我婚假，产假都在一年内请了，时间太久，经常请假，导致工作无法正常进行。如果他辞退我的话，可以要求哪些赔偿？

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提问人：ask20150819o6f
提问时间：2015-08-19

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？谢谢

yanshayazhi 已过期 2010-03-26 回复(5)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

我于今年四月在现单位开始工作至今，公司一直没有与我们签订劳动合同

我于今年四月在现单位开始工作至今，公司一直没有与我们签订劳动合同，现在我怀孕四十多天，因身体不适向公司提出请假两个月安胎，但是公司要求我自动离职，若两个月后愿意上班再重新入职。我不相信公司会履行两个月后重新入职的承诺，但是现在我已没去单位2天了，想问一下，这种在未跟单位协商好的情况下，我该怎么处理，

ask20150707nn6 已过期 2015-07-07 回复(4)

你好，我在一家公司一直工作了10年，然后一直没有签订任何的合同

你好，我在一家公司一直工作了10年，然后一直没有签订任何的合同，我如果告该公司，我会得到多少补偿？

ask201507121pw 已过期 2015-07-12 回复(1)

你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市

你好！合同期满没有续签劳动合同，但仍在公司工作，公司现由于业务发展搬迁到另外城市，我不愿意去，公司的意思按劳动法走，是怎么样处理？

ask2015071749u 已过期 2015-07-17 回复(3)

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我

在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我，且没有办理任何辞退手续，我该如何维权

ask20150803qlz 已过期 2015-08-03 回复(2)

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同

您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同。又工作了大半年了，上个月我提出辞职，也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月，说是要扣社保。我问一下这合法吗？

ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同

你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同，可是12年四月就一直干的是内勤的活一直到现在，一年前工资是打到卡里的，从14年开始要开发票办公用品才能领到工资，还从不给任何凭证，光给财务上签字。我该怎么样维护我的权益

ask20150815nt2 已过期 2015-08-15 回复(1)

你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同

你好，我在人保财险工作5年了，一直没有和工公司签劳动合同，签的是个人代理合同，可是12年四月就一直干的是内勤的活一直到现在，一年前工资是打到卡里的，从14年开始要开发票办公用品才能领到工资，还从不给任何凭证，光给财务上签字。我该怎么样维护我的权益

ask20150815nt2 已过期 2015-08-15 回复(1)