合同纠纷
在公司工作了3年，工作的第一年签订了一年期劳动合同，之后没有续签但一直在公司工作
在公司工作了3年，工作的第一年签订了一年期劳动合同，之后没有续签但一直在公司工作 在公司工作了3年，工作的第一年签订了一年期劳动合同，之后没有续签但一直在公司工作。现在老板想辞退我，理由是我婚假，产假都在一年内请了，时间太久，经常请假，导致工作无法正常进行。如果他辞退我的话，可以要求哪些赔偿？
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提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-08-19 14:37
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提问时间：2015-08-19 14:37
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