我们厂突然降低了工资，这样合法吗

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提问人：ask20150819znd
提问时间：2015-08-19

本月初，公司以经营情况为由拟将我原来库管调整到操作工的岗位，协商不一致后，公司降低库管的工资标准，由2500元降到1680.劳动合同也是这样规定的，最低工资1680元。请问这样做合法吗

xiujia2006 已过期 2014-11-27 回复(7)

我们是上海的公司，在北京有一些员工但没有设立分公司，希望能够找一家在北京的人力资源公司代我们发工资并扣缴个人所得税，员工的社保还是在公司总部这里缴纳。想问下这样做合法吗？有什么法律依据？

coolman003 已过期 2014-12-23 回复(9)

ask20150308a56 已过期 2015-03-08 回复(2)

ask20150308a56 已过期 2015-03-08 回复(4)

我这个月三号辞工，我们厂要十五号发工资。我辞工了厂里要我不上班，可是又不结工资给我，这样合法吗。

ask20150507rw4 已关闭 2015-05-07 回复(0)

ask201505159g6 已过期 2015-05-15 回复(3)

ask20150706xnn 已过期 2015-07-06 回复(2)

ask20150706xnn 已过期 2015-07-06 回复(2)

青岛崂山蓝海大饭店压工资长达一个月多，这样合法吗，我们外地打工从家都没带多少钱，来这里打工，看他们招聘写的是压工资15天，可是我来这里干了都两个月了，还不发工资，这样合法吗！该怎么举报他，举报他有用吗？

ask20150721t11 已关闭 2015-07-21 回复(0)

ask20150801xrg 已关闭 2015-08-01 回复(0)