我的劳动合同上没有试用期，但是工作时长是3个月，第一个月辞职，说只给百分之八十的工资合理吗？

我是属于劳务派遣的， 某事业单位因为临时需要3个月的文员，所以我的合同签的时间为3个月，但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资，并且同工不同酬，我在工作期间还曾受过工伤，派遣公司不予处理，先我提出不签合同，派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 ， 该公司的劳动合同没有写明试用期，现辞职为什么只能拿试用期工资？

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资

你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 现在是学生，不能签劳动合同，是实习期

工作试用期一个月，并没有签合同。今天刚好一个月零一天，辞职会被扣工资，这样做对么？

我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资。本来保底就一千多，扣完也就几百了，我创造了六七千的业绩，提成也没了。他说要拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题 员工入职已经满一个月了

试用期没满一个月，我去辞职，主管说要扣我百分之五十的工资，我和工资也没有签合同

试用期没满一个月，我去辞职，主管说要扣我百分之五十的工资，我和工资也没有签合同，这样合法吗？

没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资

没有签合同的兼职工作，工作了2天第三天因为想要请假不准便想辞职，但是被告知不会结工资。说当时招人的时候说了中途退出不结工资。我该怎么办。

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗