我07年毕业后在事业单位实习了3个月,之后12月办理正式的事业的实习,09年2月才转正,这期间,保险,和公积金全部没有,也一直没签合同,直到去年检查,才在11月补签了之前三年的,但是今年的合同还没有签,4月,已经向领导报了辞职报告,但是领导不批准,请问下,我能否离职,事业单位不适用劳动法么??是不是我一个月之后可以自动离职?因为我是会计,我递交辞职报告的时候写了,让单位一个月之内找人交接,但是,一个月过去了,没找人交接,也不给离职。是不是不批准,我就无法离职了?如果去仲裁,有没有胜算。。
那我可否要求之前的没有上保险的补偿,和没签合同的补偿??
有这样一个“合同书”: 为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下: 农*师***团场(以下简称甲方) **** 同志(以下简称乙方) 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,
本人在县级事业单位(老婆该单位)上班5年,觉得工作不满意,收入低,想自己一个人先跳,以后老婆再跳.8月24日我向单位主管领导递交了辞职申请,单位紧缺人,领导拒绝批准,并且不和职工沟通,不断给我施加压力,准备强留人. 上班5年期间,我因为进修和单位签定了一款"霸王"条款--"进修完毕必须在本单位工作10年,若不满10年提出调动,或
本人是一名医生,录用干部,与单位签了1年的中层干部聘任合同,按单位的合同要求,如果要辞职必须提前2个月递辞职报告,现本人想辞职,但单位不签字放人,我该怎样才能按正常程序辞职?是按〈劳动法〉规定的递辞职后1个月后走人,还是按我们单位的合同规定,2个月后才走人呢?这样算按正常的程序辞职吗?这样档案可以放到人
我在一乡镇事业单位工作13年了,现在准备辞职,怎么办理,有没有补偿金?法律依据是什么?
我在一乡镇事业单位(水务所)工作13年了,现在准备辞职,怎么办理?有没有补偿金?辞职的法律依据是什么? 另问,是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理?如果原单位辞退,怎么样达成辞退条件?(不违法乱纪)
我1993年到事业单位工作,2003年因照顾住院母亲一个半月,原单位提出终止劳动合同通知,按自动离职处理,未通知我本人。我今年12月满40岁,(本人女性)准备办社保,但是原工作单位十年能否视同缴费呢?请尽快回复,谢谢
我2004年3月到现在一直在八一电影制片厂上班,今年12月20日合同到期,单位不给我签合同了,前几年都是一年一签合同,最后一次是2007年12月20日到2010年12月20日,在这7年之间单位一直没有给我缴纳社保,现在我要求单位给我补缴社保可以吗,应该怎么补,单位如果不给补改成经济赔偿,应该赔多少?怎么计算 我对这个一窍不通
2008年2月12日值夜班时,早晨4点左右,我在巡视病房时,有个男人敲门,用脚将门踹坏,我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全,被男人打伤,经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后,于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定,伤残等级为八级诊断;腰间盘突出症,髋部滑膜炎,臀肌
我是今年七月份毕业的,毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作,工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同,并没有提到任何关于违约和违约金的事宜,除此之外未签订其他合同,现在工作快三个月了,由于自身体质状况不好,加上科室新铺了木地板所给身体带来不适,就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
参加事业单位公开招聘考试,通过层层环节最后因缺单位证明被通知取消资格怎么办
我参加所在城市的事业单位公开招聘考试,经过考试、政审、体检等环节,准备公示录取名单了,这时候招聘主管部门打来电话说我当初报名时没有出具单位同意报考证明,不符合报考条件要撤去我的资格。 当初他们是有报考资格审核的,经过现场报名资格初审和复审过关后才发放准考证。如果他们审核我资格时说缺什么证明不给我报考
我想申请辞职、单位要我写离职申请,辞职要到总公司才可以,我该怎么做?
我是去年刚毕业的学生,学的是机电专业、今年4月份打算辞职,单位说要写离职申请,不知道是不是该写,还有他说离职申请只是证明不在煤矿上工作,如果要写离职申请要写几份,写离职申请到底有什么用?对以后工作有什么帮助?辞职的话还要去总公司辞职,不知道是否要缴纳违约金、我与总公司签过一份见习期合同 违约金为1000元