申请离职，公司不结清工资，算违法吗？

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提问人：小2可
提问时间：2015-08-17

你好，我是一个外省人来山东打工。因不习惯这里的生活而离职。但是公司不给予结清工资。说要下月才发。这合理吗？

ask201507111mg 已关闭 2015-07-11 回复(0)

ask20150708w44 已关闭 2015-07-12 回复(0)

ask201507151l2 已关闭 2015-07-15 回复(0)

ask201507151l2 已过期 2015-07-15 回复(0)

我离职后客户资料不见了，无法找到责任人，公司把责任推到我身上，要扣发我离职当月的工资，我该怎么申请才能拿回我应得的那部分

dingpanxin 已过期 2015-07-16 回复(4)

离职后，公司不当面把工资给结清，要与他们的下个月为准。请问算是拖欠工资吗。

ask20150721pis 已关闭 2015-07-21 回复(0)

正式员工提前7天提出离职申请，公司有权克扣该员工700元工资以做离职处罚么？公司克扣离职员工工资是合法的吗？遇到这种事应该怎样维护个人权益保障？

ask201507206iz 已过期 2015-07-23 回复(1)

公司让我提交离职申请，第二天就不用来上班了，让我去找工作，工资算到次月，合理吗？

ask20150724clo 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我在职期间请假体检然后过关入伍申请离职公司会发放我的全部工资吗？

ask201508043x3 已关闭 2015-08-04 回复(0)

已离职，但是工资尚未结清，可是公司要我签一堆离职承诺，上面写的意思是我签了就放弃了索要工资的权利。而且还写着两年不能从事相关行业，我当初入职的时候连保密协议都没有，这会怎么有竟业限制啊。可是不签他说他就不给发工资。请问我该怎么办？

ask20150811xge 已过期 2015-08-11 回复(12)