本人怀孕40天公司要把我调到同部门但是比较辛苦的岗位我不愿意
本人怀孕40天公司要把我调到同部门但是比较辛苦的岗位我不愿意怎么办
我怀孕5个月，2015年3月19号到期，本人愿意续签，但公司一直没跟我签续签合同
我怀孕5个月，2015年3月19号到期，本人愿意续签，但公司一直没跟我签续签合同。最近公司裁人，如果把我裁了，我应该得到什么样的赔偿？
我怀孕5个月，2015年3月19号到期，本人愿意续签，但公司一直没跟我签续签合同
我怀孕5个月，2015年3月19号到期，本人愿意续签，但公司一直没跟我签续签合同。最近公司裁人，如果把我裁了，我应该得到什么样的赔偿？
我怀孕5个月，2015年3月19号到期，本人愿意续签，但公司一直没跟我签续签合同
我怀孕5个月，2015年3月19号到期，本人愿意续签，但公司一直没跟我签续签合同。最近公司裁人，如果把我裁了，我应该得到什么样的赔偿？
请问本人离开公司了，但是公司仍然给我交了一年多的保险，我是需要个人全部承担么？如果我个人不愿意承担那
请问本人离开公司了，但是公司仍然给我交了一年多的保险，公司要我全部承担，我需要全部承担么？如果我个人不愿意承担，那么以个人名义可以放弃之前的保险么？
您好！本人申请工伤，公司理应赔偿多少？因为是软组织受伤，但是比较严重
您好！本人申请工伤，公司理应赔偿多少？因为是软组织受伤，但是比较严重，可能要休养三五个月，需提出怎样的要求？
试用期三个月还有4天转正，可是公司突起要求换岗位，本人不愿意
试用期三个月还有4天转正，可是公司突起要求换岗位，本人不愿意可以辞职吗？
公司本来想裁员，但是本人怀孕6个月不同意公司的优化赔偿，公司就调岗不给发绩效奖金
今年公司已经有几轮裁员了，这次裁员领导说有我在内，但是我又是个怀孕6个月的孕妇，公司不能裁我，就问我同意优化么？我是同意，但是不满意公司优化的赔偿，想在N+1的基础上再赔5个月的休产假的基本工资，公司不同意我的意见，就把我的工作交接给其他人，还说要将我调岗，以后不发绩效奖金，公司人力以前跟我谈的时候还说
本人从事物业客服工作！每天都会在公司规定的岗位样板房待上几个小时！里面有严重的甲醛！前两天发现怀孕了
本人从事物业客服工作！每天都会在公司规定的岗位样板房待上几个小时！里面有严重的甲醛！前两天发现怀孕了，但考虑到之前一直都待在甲醛样板房内，所以孩子不能玩！现在准备请假做人流，请问公司需要对其负责嘛，请假期间工资是否照常发
