我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是
我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！ 这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查
试用期内，没有签合同，公司以考核制度将我辞退，该怎么样清算工资？
我10月20号进公司的，没有签合同，一个月后公司以考核未通过，并以我迟到的理由把我辞退，我想问一下，我可以得到什么帮助，
我在一家小的公司，工作了一个月，因为我的工作是程序员，一开始想学习一下以便老板让做什么东西，我会找到代码的位置，就考到了我电脑上，（工作没有签任何劳动合同文件什么的，不知道所以就考到了我的电脑上）后来不干了，老板发现后说是盗窃，泄露公司机密，不发工资这样算是泄露公司机密吗
我于2012.8.20号进公司，任何合同未签，只是面试的时候口头承诺保底工资试用期1800，转正2000，进公司后9.6号老板出了一个考核制度老板未签字的，按这个考核制度一个算下来员工可以拿到3600多的工资，老板看员工拿工资高了，又马上反悔重制定了另一个考核方案出来，是原来考核方案的30%考核，大家肯定不同意噻，后来喊我们
由于我泄露了自己工资给同行朋友，公司以泄露机密拒绝给我发工资
、公司很据企业QQ聊天内容说我是间谍，说我泄露机密给同行。 在企业QQ这个聊天工具是公司提供给我们作为与客户交流的工具，交流的内容完全是出于拉拢客户。当客户不停说：“你工资这么高，还做什么工作”。我就无意说漏了自己的工资数目。回了句“哪里多，才3000，提层也就2元一手交易量”。 2、并且我还和同行聊天了，我
我已经离职单位两年了 现在有别的单位要我做 在以前单位从事的 技术 这算不算是泄露机密？ 我离职的时候 公司没有跟我签保密协议
刚到一家新公司，都是做互联网金融的。我是做技术的，做平台的一个模块，对以前公司的一个业务流程有个大致的了解，但是现在新公司老板希望我透露原公司的那套业务流程，说是做参考。市场上这行的一个主体业务流程是有的。这算是泄露商业机密吗？
公司突然新出考核制度，扣除员工50%工资，没达到最低标准，也没签订劳动合同
我三月底去公司上班，四月一号就提前转正了，也交了保险，但是没有签订劳动合同，现在公司突然出来一个考核制度，说未完成任务扣除当月全部工资，我刚来三个月，已经被扣除50%，只拿到八百多！请问公司这样做违法吗？应该怎么做？公司不承认怎么办？需要提供什么材料
