试用期之内可以随时辞职吗？

本人在试用期内决定辞职，请问要提前通知公司吗？提前多少天通知？

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提问人：qwertyhgfdsa
提问时间：2009-07-11

tianlan1987 已过期 2008-09-23 回复(2)

我是一家公司,9月份有一新员工加入我们公司,当时公司没有与其签定劳动合同,也没有缴纳保险.当时面试的时候关于保险问题已经与对方交代清楚,由于公司目前的经营状况不好(虽然劳动法规定必须上),对方没有提出异议.但是对方于11月30日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不

charitytao 已过期 2009-01-13 回复(6)

试用期之内离职是否可以得到试用期工作的工资

离职的保障如果工厂拒付给我工资，我应该采取什么方法来获得自己的利益，劳动局的电话多少

胡良辉已过期 2009-06-25 回复(6)

试用期未签订书面合同,要求辞职时可以主张哪些权利?

你好欧律师: 我09年7月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费.我在上班期间一直是自理伙食的.在8月底结算7月的工资时我得到了基本工资加两天的伙食费. 9月6日我提请辞职. 老板口头批准我工作到9月12日并让我

东莞一员已过期 2009-09-16 回复(2)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗?

在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?

a348333638 已过期 2010-09-19 回复(1)

试用期辞职交了辞职报告三天后就可以走吗

我是中国平安保险的一名客户专员，10月27日入公司，现在我要辞职，还在试用期，公司让我交一篇500字的辞职报告，然后由经理审核批准后才能走，请问我是否可以交了辞职报告三天后就可以直接走不等他们批准呢？

Liusha402 已过期 2010-11-22 回复(3)

未签劳动合同试用期不可以辞职

工厂不与劳动者签劳动合同，未依法为劳者缴纳社会保险费，试用期又不准辞职，如果辞职要扣20天的工资，是否可以向当地劳动办申请控告

nqH7024 已过期 2011-07-02 回复(4)

试用期间辞职不同意，三天后自离，这样可以领到工资不

我在某公司上班20多天，后辞职未同意，说了几次都没用，后三天后便打了个电话给部门经理，说我第二天可能没办法上班了，便走了，后过了十天我打电话给行政经理，他说我的工资可以领到，叫我下个月初去领，可是到了时间我打电话给他，他说工资的事他不知道，还说我是自离的，没办手续，公司规定不会发工资，这样合理吗？我要

aKK8542 已过期 2011-07-26 回复(1)

我签的劳动合同是6个月的试用期，请问我提前10天辞职，厂里可以扣我们的钱吗？

XIAOWU870 已过期 2011-07-26 回复(4)