我们公司本是三班倒的工作制，可从今年元旦开始到三月底实行两班倒的工作制（由于过年，好多人辞职）.说是这三个月给发额外的奖金每月500元，随着三月份的工资一起发。可是部门领导说中间请假超过三天的就没有了这1500的倒班费，但是公司的公告栏里写的是出勤率在93%以上的就都有，另外新入职的员工按比例发放倒班费。我今天发三月份的工资了，我在一月份请了4天假，刚发的工资里没那1500。我想问那1500该不该发给我？还有公
我家的宅基地被人抢占（不是一个组的），对方拿出了林权证，说他有林权证，我家的宅基地是他家的宅基地，把我家宅基地上存放了20年的铁皮房1间拆毁，锯倒我家两棵20-30厘米粗的树木，对方依林权证为由想强占我家宅基地，我改怎么办？为什么我家没有林权证？
我们是湖南力源劳务派遣到水电八局砂石项目部的员工，我们每天工作十小时，没有休息日，最低工资是九百元。签合同时是与正式职工同工同酬，但到发放工资时，公司做几份工资单发，一份是工资，一份是生活补贴，一份是施工补贴。而后两样合计七百三十六元我们没有，我们找公司论理，公司说我们属于劳务与他们没关系，找劳务呢
本人有房贷要还，来工作前已提前讲好，年薪7万，3月12号来邢台一工地工作，至5月1号才放了600元的生活费，不能及时发放工资，致本人无法还贷，故想结帐辞职。单位借不能想来就来，想走就走为理由拒结工资！无劳动合同
我在5月2号提出辞职，当时公司没同意，但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系，而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前
我家在2010年10月就办了独生子女，为什么到现在还没领到有关的奖励金。（包括一次性的奖励1000元) 我想请问一下，从办理之日起，一般是多长时间能有相应的奖励？
