被开除，公司扣员工工资是否合理

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提问人：ask201508126mk
提问时间：2015-08-14

我想询问一下如果因家中有事我从公司辞职了公司领导还没批辞职报告但是已经让我交接了工作之后我就离开了公司而现在公司却因为我没有到辞职时间为由扣了我上月的工资我想知道这在劳动法律中是合理的吗

yunyunxin 已解决 2013-08-13 回复(1)

我想询问一下如果因家中有事我从公司辞职了公司领导还没批辞职报告但是已经让我交接了工作之后我就离开了公司而现在公司却因为我没有到辞职时间为由扣了我上月的工资我想知道这在劳动法律中是合理的吗因为我现在已经回到家了本来公司是每月10号发工资这月已经推迟了几天今天同事告诉我发工资了

yunyunxin 已解决 2013-08-13 回复(2)

员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理

song20090703 已过期 2013-10-24 回复(7)

公司无辜开除员工工资是否当时发放，是否受到法律保护

短信用户已过期 2013-12-05 回复(5)

网络棋牌公司非法赌博，旗下员工没有发过工资，但却被关拘留15天是否合理？

有朋友在网络棋牌公司工作，该公司是利用销售点卡，用人民币购买该点卡，在网络上进行棋牌游戏，通过销售的点卡来获利。这种是属于网络非法赌博吗？朋友是旗下员工，工作1个多月，还没有发工资，但是帮公司招过人。没有签过合同，没有产生过利益关系，只是在网上发布过招聘帖子。朋友的处分是关拘留所15天，公安给出的理由

婉颜。已过期 2014-04-22 回复(5)

公司已做出解除劳动合同通知书但员工未签字，公司又以旷工开除是否合理？

sinacom12 已解决 2014-07-12 回复(8)

员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理

我在公司上班6个月，公司开始说试用期为2个月，试用期工资为2200考核后开始计件，我13天后就考核过关就开始计件，计件第一个月发工资的工资条是这样的〈基本工资1300+岗位工资900+加班费+计件工资—社保—个人所得税〉。现在我拿咯4个月的这样的工资，第6月现在公司说岗位工资发错咯，叫我全部退还。我想问这个和里吗？

xzzssl 已过期 2014-09-09 回复(2)

公司把员工开除，扣除了所有工资，这样合理吗

我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包，没有归还，把钱包藏起来了。因为公司缺失员工，给了他一个改正的机会，先说好扣除500元，后因我舅舅又捡到一个钱包，也没有急时归还，公司直接把他开除了，而且还扣除了40天的工资，一分都没有发。这样做法公司是合理的吗？

董周家已过期 2014-10-21 回复(2)

公司无理由开除员工，是否需要嘿员工发放工资呢？

ask20150131hzt 已过期 2015-01-31 回复(2)

公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗

公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗公司明文规定打架是开除没有扣除半月工资规定。

全世界不失眠已过期 2015-05-19 回复(2)