劳动纠纷
公司克扣员工工资是否合理
公司克扣员工工资是否合理 我想询问一下 如果因家中有事 我从公司辞职了 公司领导还没批辞职报告 但是已经让我交接了工作 之后我就离开了公司 而现在公司却因为我没有到辞职时间为由扣了我上月的工资
我想知道这在劳动法律中是合理的吗
我想知道这在劳动法律中是合理的吗
问题状态：已解决
提问人：yunyun……（陕西－西安）
提问时间：2013-08-13 19:38
提问人：yunyun……（陕西－西安）
提问时间：2013-08-13 19:38
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您好：不合理，应当支付工资，可以向劳动监察大队投诉。
已有2位律师回答了该问题
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不合理，你应当要回你应得的工资。可以向劳动监察大队投诉。
追问：因为我现在已经回到家了 本来公司是每月10号发工资 这月已经推迟了几天 今天同事告诉我发工资了 但是没有给我发 我问领导 领导的理由是我违约了公司合同， 还没到时间就离开 所以不发给我工资
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