老板终于答应辞职了。但是提成没有了。
当初我们招进来时说是外贸助理，但签合同时职务是业务员，当初也只是口头说明提成具体核算发，现在我要走了，老板说什么本来提成是年底才算得，现在我要走，提成走时看具体的在结算多少（明显的不想给我），按照他的说法销售超过2w美金的提成是3个点，也就是7k多，因为没有任何文件可以证明他的提成方法及提成年底再算的说法，但也没有任何文件证明提成什么时候结算，我该怎么办，我们老板特别小气，估计最多给我1k，有什么方法可以要回我的提成吗？不想我辛苦赚来的钱都被他压榨走，怎么办？谢谢！
但是没有证据啊？怎么收集相关证据啊？
做销售，未签合同，辞职时工资及提成未拿完；与老板签有一协议。现就如何要工资，请给予法律指导。
你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关资料，如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有；而且要留有5000余元于年底前给我，说一是公司资金困难没钱，
我在一家酒吧里上班 然后因为一些原因上了1个月班 就辞职 然后老板说我是被开除的和这叫自动离职 不退我押金 我想问下这押金能拿回不 我们没签任何书面合同 押金的收据也没有开给我 去有关部门投诉有用嘛？ 也就是说我没有证据去告他 昨天有个律师叫我录音。
我在1家酒吧里当服务员 3月12号上的班 4月15号结算工资时 我辞职 不上了 老板说是 我被开除的 然后领工资时 扣了我500块的押金 说我这是自动离职 给单位造成损失 我应该怎么拿回我的押金 我和公司没有任何书面合同 扣押金时叫他给我开收据也不开。 这样算不算是没证据？ 应该怎么办？ 希望懂这法律的人 帮我解
《学生在实习后辞职后（一个月内）》在工作中工具损坏找人开柜拿工具，老板诬陷我偷他的东西，把我叫到办公室问话并进行诬陷说有人偷他的东西没掉，要送派出所、我让他送他又不送
我在一家设公司上班……开始来的时候没有和老板签合同……开始他压了我一个月的工资……由于我有事要辞职他居然不给我发那个月的工资……我该怎么办？找那个政府部门该帮我解决…………
辞职老板态度非常差且在找茬，请律师帮忙，急急急 ！！！！！！
原老板让我来的时候，说的很好且在工作中我也很辛苦的为老板考虑，现在没办法，想辞职了老板翻脸不认人，还说：你做的是苦劳，不是功劳，且说话很难听，辞职单已提，但还未批（不过月前给老板口头说了要辞职，现在有２０天了）我想提前走，这样的老板我一天都不想为他做了，请问律师我该怎么办？急急！
你好，我是2010年05月在一家设计公司实习的，刚开始实习的三个月签过实习合同的，三个月过后留下来后老板一直没跟我签合同，现在由于一些原因，我不想干了，提出辞职了也交了辞职报告了，但是老板不肯把提成一次性付清，而且也不肯让我月底走，同时还要更我算以前帮我交的房租，我要怎么跟他处理呢？
我想咨询一下，我去年在一家私人服装厂上班，老板没有与我们工人签过合同，由于种种原因今年清明节放假后我就没有去上班，并且当晚打电话告诉我们老板了，现在要发工资了，我们老板竟然打电话来说我做的货不行要返工，不然就要扣我工资，因为我现在找到一个新工作了是不可能去返工的，他说就要扣我的工资，快月底了我该怎么
您好：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。 动法》中有明确的规定，可是我目前所在的一个公司里
你们好，我于3月12日在一家书屋上班，本周一我提出做到下周一辞职，她答应了，可昨天她告诉我没招到人，我做到下周一只给我3月12号到4月8号的工资，并且等五月八号才给，我该怎么办？我能要到我全部的工资么？
