我于11年6月毕业，今年3月份于一家国有银行签了就业三方协议书，且学校，单位和个人都已签字盖章，后也在单位进行了一周的培训，由于个人原因现在想改签另一家单位，但是据说校方对于就业协议改签有很多推诿的情况，我想知道我该怎么办，另外，跟前单位的协议书上签了一个违约的章，具体违约金是3000，这个是不是一定要支付。 补充：主要是学校这边不愿意办理，还有如果单位不愿解除协议，我应该怎么办
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
麻烦各位法律界的朋友指导一下，我是2010应届毕业生，我于今年5月考起一偏远县并与教育局签订了一份试用期协议书，试用期为2010.5.8-2010.7.31，试用期工资按正式教师待遇发放。并签订了一份学校发的就业协议书，协议书上没规定违约金相关事宜。我想解约，是否要支付违约金？还有我的工资怎么算？..
您好我是一名大四学生，招聘会上和鞍山一家企业签订了就业协议，违约金是4000，但是协议书上没有学校的盖章，所以我拿回学校 单位说我找校方盖章后 给他们邮寄过去。但是我现在不想去那里工作了，请问这个违约金我需要交吗？应该交多少？谢谢
我是一名2011届毕业生，刚刚得到一家公司通知，要求我和他们签约，并且如果违约还需缴纳违约金，如果签定就业协议后，我又找到更好的工作，想要解约，该怎么办？没参加培训之类需要缴纳违约金吗？如果通过协商解约不成功，我该怎么办？
我是一名毕业生，刚和一家用人单位签订了就业协议，协议规定，如果违约就要缴纳3000违约金，由于家里想让我回家乡工作，所以我想和单位解约，我至今还没到岗，7月初才去实习，如果我想解约，通过协商后，用人单位一直推脱，不和我解约，我该怎么办？这时还需用缴纳违约金吗？ 我最主要是想了解如果用人单位推脱我和我解约，
我是11届大专生，应该是在今年6月多毕业，但学校10年11月份就结课了，同时很多企业来校招聘，我被其中一家公司录取，签署了就业协议，但公司却一直推迟上班时间，从10年12月一直推迟到现在（4月18日正式上班），但我现在不想去这个公司上班，会有什么后果？是否要交纳违约金？ 以后的报到证、我的档案会发到哪？ 求知道
