我在深圳一家公司上班，由于不满公司待遇，在另一个家公司已经找好工作，要求5月9号上班，我跟公司在5月4日提出，要求5月7日离职，而我跟公司领导谈话不同意，说什么给公司缓冲时间太短，而我急需上个月的工资，你们说我该怎么办？继续留下？还是不要上个月工资直接去新公司上班，或者如何讨回上个月工资？
公司待遇是：不买社保，不付周六和周日的加班费。
用E-mail 的形式提出离职申请有没有法律效力？ 离职老板不批怎么办？ 提出离职老板仍然压工作任务怎么办？ 离职申请提出后30天办不了离职手续怎么办？ 直接走人拿不到离职证明怎么办？ 离职申请老板不批怎么办？
我与公司签订了一份2年的合同，其中试用期是4个月，合同中有提出重要职位，离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件，想在本月25办理离职手续，并离开公司。 在提交离职报告后，公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司
我2011年1月27日早上向公司提出辞职，中间1月27日下午到2月10日公司放年假，中间有几个星期天，还有我请了3天病假到2月25日，是否算到了法定的30天的申请辞职的期限？谢谢
我在一家酒店工作，现因个人问题辞职，于4月20日提交辞职，是根据酒店的规定来算离职时间，还是根据某些法律规定！！ 因为我大学还没有毕业，所以还在实习期间，没有和公司签订合同，只是签了一个入职需知，入职需知里面就有一个没有签订合同者，需提前15天申请离职！！但是因为个人原因干不到那个时间了，公司扣我工资怎么
我是和公司有劳动纠纷，在2011年1月10日收到判决书的，判决公司5日内赔偿我：经济补偿金，工资，失业保险待遇等共计人民币9541.85元，但公司去拒不赔偿，现在我准备向法院申请强制执行，我需要准备哪些资料？申请书需要自己写还是法院有范本？迟延履行期间的债务利息需要我自己算出来还是法院会代我计算？如果对方无财产可
我五月三日提交的离职申请，五月四日就要去另一家公司上班，原单位通知我说还要上一个月的班，不然就打旷工处理，请问如果我不去上这个月的班 工资会怎么扣，住房公积金会扣么？
我书面通知用人单位,老板不认帐怎么办,他说没有收到,公司就老板说了算,人力资源的人根本不敢接报告,更不用说叫他签收.从长5月开是老板在会上说任务没完成,中高层扣工资扣10%三个月.况且公司内部的人也不愿为员工做证,还有能要求公司补双倍工资吗?
请问像我这种情况若申请劳动仲裁有多大胜数。谢谢！如问题不够具体可再补充
我于2010年1月与某单位签了3年的固定期限合同，今年4月12日公司在我不知情的情况下更改了我的工作平台口令，并将我的部分工作调给了另一位同事处理。当我发现后向公司提出抗议公司才告诉我因综合前期工作中出现的一些问题，公司要求我走人。并已4月按全勤结算工资及4月30号以前不用上班按年休假来算为条件要求我自愿签辞职
合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？
入职时和公司签了保密合同，规定离职后不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备自己做这行。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，我合同上注明薪资是2500，但是在每月的工资单上，把薪资划分了好几块，其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离
