如果外资企业倒闭，在合同工的赔偿上与国企有什么不同吗？特别是

如果外资企业倒闭，在合同工的赔偿上与国企有什么不同吗？特别是合同未满的员工是如何赔偿的？谢谢

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提问人：ask20150810kyv
提问时间：2015-08-10

您好，我们12月中旬的时候被通知公司倒闭或破产，我们与公司只签了2008年一年劳动合同，2009年至今未签，公司要我们补签2009年一年期合同，像这种情况我们应不应该要2009年双倍的工资，应不应该补签合同？另外公司2009年保险已给交到12月份。还有我们10月工资至今未发，中方经理说没有钱发给我们工资，我们知道的比较少，我

WYJ-MARY 已过期 2009-12-16 回复(4)

劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

企业倒闭怎么赔偿签无固定期合同的残疾人员工国家四级残疾证

企业倒闭怎么赔偿签无固定期合同的残疾人员工国家四级残疾证是小时候烧伤的

ask20150509fxd 已关闭 2015-05-15 回复(0)

企业倒闭怎么赔偿签无固定期合同的残疾人员工国家四级残疾证

企业倒闭怎么赔偿签无固定期合同的残疾人员工国家四级残疾证是小时候烧伤的

ask20150509fxd 已过期 2015-05-18 回复(3)

你好，我才外资企业签三年合同，工作了八个月，要倒闭了，怎么赔偿啊

你好，我才外资企业签三年合同，工作了八个月，要倒闭了，怎么赔偿啊！