我在青岛的公司7月20号提交辞职报告，不让走如果我8月底旷工走

我在青岛的公司7月20号提交辞职报告，不让走如果我8月底旷工走，回到烟台上班，保险怎么办理

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提问人：ask20150810p2l
提问时间：2015-08-10

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？

ask201506014bh 已过期 2015-06-01 回复(1)

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？

ask201506014bh 已过期 2015-06-02 回复(1)

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来，我是农村户口，如果是正常离职是可以提出来的，但是旷工能提出来不？求解答，谢谢

ask20150611y40 已过期 2015-06-11 回复(2)

我7月2号提交的辞职报告今天正式做完交接工作可公司不给喔

我7月2号提交的辞职报告今天正式做完交接工作可公司不给喔办离职手续如果到下个月2号还不给我办离职手续我该怎么办

ask20150710kcn 已过期 2015-07-10 回复(2)

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告

公司以前发的工资都是基本工资和加班工资，我现在已经提交了辞职报告，公司压着我一个月的工资，在这个月中有加班，请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话，我申请仲裁能胜诉吗，我手里没有任何我加班时长的证据

ask20150704zyg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

您好，我在兰州一家信息公司上班，我在6月底打的辞职报告，但我

您好，我在兰州一家信息公司上班，我在6月底打的辞职报告，但我7月初检查怀孕但情况不好需要保胎无法再上班，我向老板说无法坚持半个月现在就要离职，老板说那就没有六月份的工资，请问这合理吗

ask201507132hc 已过期 2015-07-13 回复(2)

我是一名暑期工，在7月17号提交一份辞职报告，将于本月月底31日辞职

我是一名暑期工，在7月17号提交一份辞职报告，将于本月月底31日辞职，可在20号的时候，我们领班陆续招了人，由于人多叫我们第二天就可以走人，我们没犯错，无故辞退，这有赔偿吗？

ask20150721lyc 已关闭 2015-07-21 回复(0)

因公司违法劳动法38条第三项，我提交辞职报告后立马走人，工作

因公司违法劳动法38条第三项，我提交辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法

ask201507244p3 已过期 2015-08-04 回复(2)