我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人

我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人再走不然就扣工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150810frb
提问时间：2015-08-10

劳动合同签了，但公司没有交社保，只是签了每月300多的补贴，现在因个人原因要马上离职，但公司却要扣一

劳动合同签了，但公司没有交社保，只是签了每月300多补贴的协议，现在因个人原因要马上辞职，但公司却因得提前一个月通知要扣一个月工资是否合理

马永权已过期 2013-03-31 回复(4)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

公司给我签定劳动合同了，但是合同中没有约定办理三险，而是另外补一点钱，现在公司把我辞退了，我可以要求

我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退我可以要求多少补偿？

零点零一已过期 2014-04-25 回复(6)

个人4月份进的公司至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是

公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是否能扣我上个月的工资

shiluo1989 已过期 2015-07-06 回复(6)

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)

我跟公司签的劳动合同是没有要求缴纳五险的，现在我在家生孩子准

我跟公司签的劳动合同是没有要求缴纳五险的，现在我在家生孩子准备回去上班了却告诉我说我没有缴纳五险不能享受产假，就是说我回家生孩子那几个月没有底薪的工资的，请问这样合理吗？

ask20150727idu 已关闭 2015-07-27 回复(0)

我跟公司签的劳动合同是没有要求缴纳五险的，现在我在家生孩子准

我跟公司签的劳动合同是没有要求缴纳五险的，现在我在家生孩子准备回去上班了却告诉我说我没有缴纳五险不能享受产假，就是说我回家生孩子那几个月没有底薪的工资的，请问这样合理吗？

ask20150727idu 已过期 2015-07-27 回复(1)

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同，我该咋他

ask2015080143a 已过期 2015-08-01 回复(1)