合同纠纷
我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人
我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人 我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人再走 不然就扣工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-08-10 07:52
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-08-10 07:52
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答；递交书面辞职报告，30日后离开，不是违约。单位不能克扣工资。
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递交书面辞职报告，30日后离开，不是违约。单位不能克扣工资。
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未签劳动合同的，可以随时离职，并可要求支付双倍工资、经济补偿等
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仲裁解决争议。
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