法院查封了公司会计室，我作为员工该如何拿出自己的助理工程师证书？
我是一家私营建筑设计公司的普通职员，由于公司是三个股东合股开的，具体情况不详，听说是三个股东之间的问题，所以打起了官司。法院查封了办公室，包括会计的办公室。可是我的助理工程师证被一起封在了会计办公室。官司打了两年了，一直没打完，我现在就任于另一家企业了，但是我的助工证一直没法拿出来。这个助工证会影响我报考中级职称。并且没法补办。我想问一下，像这种情况，我该如何从查封的办公室拿出我的证书。请专家指点，谢谢。急盼！
事诉讼败诉后,法院来到个人工作的公司要求提取,扣留员工工资作为执行款.
事诉讼败诉后,法院来到个人工作的公司要求提取,扣留员工工资作为执行款. 问:公司如果不协助法院执行,对公司有没有什么影响?法院能对公司有什么执行手段吗?
公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否
律师：您好！公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否侵权？怎样维权？法律依据是什么？
公司新出的员工手册中，要将50%的工资拿出来作为绩效工资，是否为变相降薪？
2007年与公司签订的劳动合同，没有苦丁期限，今年，公司发布了《员工手册》，提到了下面几个部分， 1 欲将员工工资的50%作为月基本工资，50%作为绩效工资，三个月后表现优秀则发放，请问是否属于变相降工资？ 2 我签订合同时，带薪年假有7天，按照合同规定，满3年后，涨3天，我现在的年假为10天/年，公司出台员工手册，要
您好，我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单，才能核销手机通信费。公司之所以这样做，主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退，该员工来公司找领导，正好赶上总部和大区领导在场，所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的？ 我想知道，如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私
如果诉讼时公司拿出的考勤表，没有显示员工加班，没有员工签名并且公司也无员工手册和规章制度，也无公司盖章。但是，员工拿出了盖过公司章的并且有详细加班时间的考勤表，但是单位不承认，法院如何判断公司和员工各自拿出的考勤表真假呢？还是以员工的为准呢？
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到
公司倒闭了，仲裁结果也已经下来，但现在找不到法人赔不了钱，我该怎样维权？ 拿到仲裁结果后多久可以申请法院执行？如果申请法院执行，我需要怎样做？但是要还是找不到法人怎么办？（因为仲裁说，申请法院执行的话也需要找到法人，要不也没用）我实在不理解 （ 是申请法院执行后法院可以找法人，还是也得我们自己找
我们公司现在转租给了另个一个公司，不知道我们还能不能在这个公司上班，因为转租给另外的人了，这成为一个问题，但是我们又不知道可以向原来的公司索要一些什么赔偿，维护自己的正当权利！ 还要补充点问题就是:我在这个月因工受伤,现在正在休工假,但现在公司要出租给别人了,我的伤还没有好,(在公司里是买了工伤保险的,月初
我们公司现在转租给了另个一个公司，不知道我们还能不能在这个公司上班，因为转租给另外的人了，这成为一个问题，但是我们又不知道可以向原来的公司索要一些什么赔偿，维护自己的正当权利！还要补充点问题就是:我在这个月因工受伤,现在正在休工假,但现在公司要出租给别人了,我的伤还没有好,(在公司里是买了工伤保险的,月初
