本人从2005年至2011年上班只签一年合同 上面有一条是只要老板不同意员工加班 就不算加班 本人现在追讨有用吗
关于加班工资咨询 我是一名来沪务工人员，于04年3月入本公司担任保安工作，每天工作12小时，全年没有休息时间，一直都是这样，当年的工资是450元，一直工作到现在的工资为1140元/月，请问我可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付我04年3月起至现在的加班工资和低于当时的最低工资标准的差额吗？注：以前没有劳动合
请问追讨加班工资会受到两年限制吗?我是04年进入公司,一直工作12小时,没有休息日,现在我已经申请劳动仲裁3月开庭,请问我04年到06年这两年仲裁庭会支持吗?我听说追讨加班工资只能支持两年内的,是这样的吗? 1.劳动合同法规定进入公司一年内没有与劳动者签订劳动合同应该向劳动者支付双倍工资.请问这里所说的意思是劳动者一
我是做技工的,和单位签合同是按综合计算工时制,按北京最低工资标准800每个月,每天工作12小时,没有休息日,平均工资2000元,我想知道如何计算加班费,如果按每个月800计算加班费,那太不合理了,还有其它的计算方法吗.
我们公司现在都4月17了 可是2月份的工资都没有发 而且每天上班12个小时 也没有加班费从来不放假包括国家规定的节假日 还不让我们请假 请问这可以告吗？
我在公司的基本工资是960补体380中班费8元夜班费10元，保险扣320住房公积金扣230.听说南通最低工资1140我现在拿到手没1140还有加班费是960除以174是5.5一小时这样的计算法正确吗，公司有没有违反劳动法。
您好 我是天津酒吧经济人 我带着演员在一个酒吧工作 现在酒吧不结账 只有证人 没有书面的东西能起诉么 这工资拖欠快半个月了 期间损失能得到补偿么？
因生产工作需要，安排职工在公休或法定节假日加班，计发加班工资的工资基数如何确定？对此，国家或四川省有何具体规定，若有，请告知其相关规定的文件名称及文号。
劳动合同中并未约定加班费的计算。工资分成基本工资、交通补贴、岗位津贴、伙食、绩效，公司考勤制度中归定，中班费按基本工资计算，请问算加班费按哪个基数核算？谢谢 不好意思，打错字了，中班费应该是加班费
我是在一家上市公司工作，由于某些原因，我矿工导致被公司开除，是10年3月26日，我询问3月工资怎么没发时，公司给的理由为我违反合同法一个月工资都被扣了。请问合理么
你好，我是在广东惠州一家线路板厂工作，我们的工资分为基本工资、生活津贴、全勤奖等几部分，但公司安排员工加班都是以惠州市规定的最低工资标准计算（800元），使得我们周末加班的工资比正常上班一天的工资还低。（合同中也说按最低工资计算加班）请问这样的计算方式是否合理？我能否找到公司赔偿？目前我们厂有800+的人
