张亮律师 VIP2011-05-04 12:50

有证据的，可以要求支付加班费。

您好！如这六年来只签定过一次劳动合同的话，你可以要求双倍工资作为赔偿的，详情可以来电咨询！

你好！
1、你已经视为跟公司签订无固定期限劳动合同；
2、有证据证明加班的可以主张加班费；
3、跟老板协商支付加班费，协商不成的申请劳动仲裁。

1、约定无效的，只要你有证明加班事实的证据就可以主张；
2、一年期合同的签订时间比较重要，不知道是哪一年签署。

上海多年劳动执业律师为你解答：
1、只签一年合同的，对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资
2、对于加班，只要有证据能证明你加班了的，就可以要求公司支付加班费的。不管你们之间是如何约定加班的。
你当然可以追讨你的加班费和双倍工资的要求，如果公司未给你交纳保险，你还可以主张补交社保的。这是你的权益。本人有多年代理劳动案件的经验。

你可以要求老板支付加班工资，要求支付双倍工资，要求补缴保险费。可来电详细法律咨询。

此约定不合理。
可以要求支付加班费。