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您好老师，我想咨询单位拖欠工资而且没有签订劳动合同，我能提供的证据是每个月往工资卡里打钱单子，可不可以上劳动局去告？成功率大吗

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提问人：ask2015080835e
提问时间：2015-08-08

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我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

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您好，我想咨询一下，没有签任何劳动合同，老板拖欠工资半年了，总是说没钱，请问，我该怎么办？

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