上班用公司电话打私人电话被罚当月话费全部要当事人付，这样合理

上班用公司电话打私人电话被罚当月话费全部要当事人付，这样合理吗?

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提问人：ask20150808cfm
提问时间：2015-08-08

外贸公司上班，货物出问题，公司要求退还提成，合理吗？老板说整个外贸行业都这样，必须全部退还提成。

三个月内总共接了9个单（平均一个月3个单），货物总值50万，客户退回了价值2万的货物，老板却要求我退回后两个月（也就是6个单）的所有提成，大家说说这合理吗？我说只能退公司出问题的货物对应的提成（也就是2万所对应的提成），老板却不肯。做外贸的伙伴说说我该怎么做呢？货物出问题的原因是质量问题。

etweb 已过期 2014-07-28 回复(4)

上班时间被打还被罚款，错不在自己，公司这样做合理吗

ask201501134x1 已关闭 2015-01-13 回复(0)

请问哈，上班三天，走后公司需要你付清这个月的保险费，这样合理

请问哈，上班三天，走后公司需要你付清这个月的保险费，这样合理吗

ask20150114rua 已关闭 2015-01-14 回复(0)

给公司开车全省各地出差产生违章公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理

给公司开车全省各地出差产生违章公司要求我全部承担。还说不给我发工资。要是不承担。请问一下这样合理吗

lhl230102 已过期 2015-01-15 回复(1)

2月底离职,公司3月份还要给我缴五险，并且五险全部费用由自己承担，这样合理吗

本人在2月底交离职报告给行政，3月4号交的离职交接表（交接表需要各个部门的负责人签字，当时部门负责人休息时间不一）。按理来说我的工资是3月10号发给我，财务却告诉我3月份的五险已经购买，要4月10号才给我发工资。4月16号晚上，发工资了，3月份的五险扣了1081元，财务说3月份我没上班，所以五险是全部由我自己承担，但

静儿916 已过期 2015-04-17 回复(2)

公司要以我上班时间做过副业为理由来开除我以及扣除2个月的薪资！这样做合理吗？

公司已我上班时间做副业为由要和我解除劳动合同以及扣除我2个月薪资。我做的副业也是在日常工作完成之后才做，并未涉及公司机密。我在公司工作了1年零几个月合同签的3年。公司这样做合理吗。如果申请劳动仲裁会赢吗？

arttaki 已过期 2015-04-25 回复(2)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗

请问一下在厂里上班，请了病假，公司扣了平时的加班工时，这样合理吗，谢谢

ask20150612syo 已过期 2015-06-12 回复(6)

在公司上班两年多了、公司没有给我买过社保、公司法这样做合理吗

在公司上班两年多了、公司没有给我买过社保、公司法这样做合理吗？请问我怎样来维护我自身利益

ask20150629rlc 已过期 2015-06-29 回复(2)

因为我的员工半个月不来公司上班，我视他为自动离职这样合理吗？

白嘉轩已关闭 2015-06-30 回复(0)