我和另外同事被公司辞退，都是口头通知，并未提前一个月通知，并未签劳动合同
我和另外同事被公司辞退，都是口头通知，并未提前一个月通知，并未签劳动合同，而且，老板说我微信圈发了影响公司信誉（并未在朋友圈指名道姓的说公司坏话，只是说又走了两个人弄的人心惶惶的），老板电话发来说我，然后就是你要是再发，就过半年再拿工资，要么就别拿，现在财务通知把工资压了说是一个月后再发，我这样能去仲裁那吗？胜算概率大吗？
律师您好 我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书，通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到
合同到期后不续签，公司只是提前一个月口头通知不再续签合同，是否有补偿金
2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金
我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我
我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？
我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他
我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他，最后被公司扣了一个月的工资
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？
搬迁到另外一个地方，老板说我不适合公司发展辞退我。老板只是提前一日口头上通知我
搬迁到另外一个地方，老板说我不适合公司发展辞退我。老板只是提前一日口头上通知我。就不用上班啦这样的话公司应该怎样补偿我。
