出国两年合同没到期，因工程完工被公司辞退，能要求赔偿吗？

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提问人：ask201508071o0
提问时间：2015-08-07

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

合同未到期，公司单方面辞退，员工是否可要求赔偿

我的合同是从12年10月至15年11月，这个月酒店以工作不能胜任为由，告知已经有人接替工作，说单位不再续签合同。我工作以来，一直未犯过错误。请问这种情况，我是否可以要求赔偿。

Xue81 已过期 2014-09-24 回复(2)

我在某公司合同到期后被公司辞退，能向公司要求赔偿失业费和工作

我在某公司合同到期后被公司辞退，能向公司要求赔偿失业费和工作每满一年加一个月工资吗？

ask20150117l9v 已过期 2015-01-17 回复(1)

合同没到期，小孩不满|周岁，被公司辞退，怎样赔偿?

ask20150719jsk 已过期 2015-07-19 回复(1)

你好，我的合同没到期公司辞退我，该怎么赔偿我，五险一金怎么办

ask201507230gi 已过期 2015-07-23 回复(2)

我在公司工作刚好满一年，被公司辞退，公司以合同到期为由，不给予赔偿

我在公司工作刚好满一年，被公司辞退，公司以合同到期为由，不给予赔偿，是这样吗

ask20150727g6d 已过期 2015-07-27 回复(3)

合同到期，公司要求赔偿

你好，我是厦门一家对外劳务合作有限公司的外派船员，2015/07/31合同到期，公司要求提交离职报告，并要求赔偿各种证件费用，培训费用，和社会保险个人缴的部分费用，公司说个人部分是公司缴的，这样合法吗？。谢谢每次在船任职，公司每月都会从我们工资中扣除数百美金的费用，这用于社保和一些其他费用的报销，公司难道还