我是一名公司员工，工资5500左右，左手大母指粉碎性骨折，应

我是一名公司员工，工资5500左右，左手大母指粉碎性骨折，应怎样赔偿

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提问人：ask20150807q82
提问时间：2015-08-07

你好，我是一名公司的员工，公司拖欠我们半年的工资，如果我们偷卖公司的叉车，买时17万，现在卖6万，法院会怎么判！

ask201507076iz 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。

ask20150716sxp 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。

ask20150716sxp 已过期 2015-07-16 回复(1)

因本人在一家公司，牵巨型犬左手肱二头肌处粉碎性骨折。后去医院手术装钉恢复。但不能完全恢复。至今己8年了，请问还能去评我残吗？

ask20150720x3i 已关闭 2015-07-20 回复(0)

我是申通快递一名员工，我们公司几个月不发工资，老板气焰嚣张，说有本事就去告告下来再给你钱，我该咋办？

ask20150721vne 已过期 2015-07-21 回复(6)

你好，我是一家公司的一名合同制员工，工资6年时间，今年怀孕了，公司负责然找我谈话让我辞职，我自己考虑要继续上班，现在他以不让我休息，不给我请假的手段，让我自己身体坚持不住后自己提出辞职，请问我该怎么办

ask20150726ko3 已过期 2015-07-26 回复(2)

你好，我是一名物业公司员工，工作以经50天左右，试用期只说1天而且没工资的，公司还未和我鉴定劳动合同，一个月以过发工资无故苛刻400左右只说下月补发，是每人都这样，要求室外工作者发放高温补助，一口回绝，说没有，而且不交保险。请问，我如何维护自己合法权益。

ask201507283bj 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，我是一名物业公司员工，工作以经50天左右，试用期只说1天而且没工资的，公司还未和我鉴定劳动合同，一个月以过发工资无故苛刻400左右只说下月补发，是每人都这样，要求室外工作者发放高温补助，一口回绝，说没有，而且不交保险。请问，我如何维护自己合法权益。

ask201507283bj 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，我是一名物业公司员工，工作以经50天左右，试用期只说1天而且没工资的，公司还未和我鉴定劳动合同，一个月以过发工资无故苛刻400左右只说下月补发，是每人都这样，要求室外工作者发放高温补助，一口回绝，说没有，而且不交保险。请问，我如何维护自己合法权益。

ask201507283bj 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我是一名销售公司的员工，去年9月请产假，有半年，3月回来上班后，2015年5月发3月的工资公司扣了我个人交的请假那半年的社保，财务也没有跟我说公司那部分由谁交（这部分应由公司出，对不）。现8月财务说要补扣我请假那半年应由公司出的那部分的社保。（这个是第二胎）请问公司这样做合理吗？我该怎么做？

951120175 已关闭 2015-08-05 回复(0)