你好,我现在的情况是这样的，公司裁员，今天通知你，明天就不用上班了

你好,我现在的情况是这样的，公司裁员，今天通知你，明天就不用上班了，书面什么也没有写，工资说按月发，这样合理吗？

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提问人：ask20150804con
提问时间：2015-08-04

在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。

guang84 已过期 2014-11-03 回复(5)

你好，我老公在单位做了八年，合同是一年年签的，今年的没签到，今天通知他明天不用去上班了，单位无理由的迟退我，我可以申请法律吗

ask20150701me5 已过期 2015-07-01 回复(3)

你好，律师。我今天七月十三号退休，公司现在已经为我办理退休手续，明天是最后一天上班时间。我还有六天的年假，所以提前退休。但是公司说不发2015年上半年的的年终奖。请问这可以吗？

ask20150706xab 已关闭 2015-07-06 回复(0)

你好在吗，我是一名商场营业员，今天业务员突然告诉我明天不用上班了，说商场经理看不上我，因为我有一次没看见他没和他说话，我已经上岗两个半月了，试用期七天，没有签订劳动合同，可以申请补偿吗，当地的劳动仲裁是否会管我这种小事

ask20150724san 已过期 2015-07-25 回复(5)

你好，我在一家公司上班4个月，当时没有签劳动合同，现在公司效益不好，要裁员，5.6.7三个月没发工资，那么我走的时候，该怎么索要赔偿

ask20150727xpu 已过期 2015-07-27 回复(2)

ask2015073026y 已过期 2015-07-30 回复(6)

今天公司通知我离职，下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月，请问这样子还有其他补偿吗，谢谢。

ask20150731u1w 已过期 2015-07-31 回复(6)

今天公司通知我离职，合同到期还有4个月，公司说没活了下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月，定的一年的合同，请问这样的话合法吗，我还有没有其他补偿，谢谢。

ask20150731u1w 已过期 2015-07-31 回复(5)

今天公司通知我离职，下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月，请问这样子还有其他补偿吗，按规定应该补偿多少呢，谢谢。

ask20150731u1w 已过期 2015-07-31 回复(5)

今天公司通知我离职，合同到期还有4个月，公司说没活了下月不用上班了，下月照发工资，我来公司上班8个月，定的一年的合同，请问这样的话合法吗，我还有没有其他补偿，谢谢。

ask20150731u1w 已过期 2015-07-31 回复(2)