家具厂老板，变项降工资炒车间主管，用那一项法律来维护权利
老板这样克扣我两个月工资合法吗？我应该怎样利用法律维护我的合法权益？
我2010年5月份入职，到2012年没买社保 也没有签订劳动合同。同年6月份递交辞职 书后因 为没有收到工资8月份后才离开厂。 我的辞职书是电脑打印，离厂时老板也没 有出具解除劳动合 同书面通知。在8月份老 板口头上说要改变生产工艺，结果出现质 量问题，造成损失3万多元。 后来老板叫我 签了一张质量问题处理通知，内容没有
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
我是一家具厂生产工人，老板发工资是六月的工资要七月底才发，相
我是一家具厂生产工人，老板发工资是六月的工资要七月底才发，相当于我们要工作两个月才能拿到一个月的工资，还有现在老板压我们一个月的工资还实施一个月的工资要分成两个月发，还有现在做了的不给结算，请问我们该怎么做，求快回
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，家具厂老板想换主管，变向的炒我，变向的降工资炒人，请问那一项法律来维护
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