劳动纠纷
家具厂老板，变项降工资炒车间主管，用那一项法律来维护权利
家具厂老板，变项降工资炒车间主管，用那一项法律来维护权利 家具厂老板，变项降工资炒车间主管，用那一项法律来维护权利
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-03 22:29
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-03 22:29
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁维权。
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降低工资属于未及时足额支付工资，是违法的，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
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