我在一公司工作近3年了，从今年开始公司一直没跟我签劳动合同，我之前跟公司提过好几次

我在一公司工作近3年了，从今年开始公司一直没跟我签劳动合同，我之前跟公司提过好几次，但公司也还是没跟我签。现在公司年初答应我的薪酬补助老板以各种理由不承认，我能不能去劳动局告他不签劳动合同，听说没签合同公司要补发一倍工资给我？是不是有这个说法？或者现在我该怎么做，让公司该给我的如数发给我。

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？ 还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？ 谢谢

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同

94年开始到现在，在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同，工资非常低，有养老保险、医疗保险、工伤保险，没有失业保险，和公积金。现在想离开这个单位，我有哪些赔偿和补偿吗？

康律师你好！我在一家个体工作了十三年，当时也没有签合同，从今年开始成立公司待遇还没以前高

康律师你好！我在一家个体工作了十三年，当时也没有签合同，从今年开始成立公司待遇还没以前高，如果现在辞职劳动法规定如何补偿？

该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失

该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失，公司扣掉该员工当月部分工资，之后该员工在未与公司联系的前提下就擅自离职，去仲裁部门状告公司，请问一下几个问题： 1，公司怎样才能自我保护，要求其赔偿公司呢?需要哪些具体的法律条例？请列举！ 2，未与其签订劳动合同，应如何

该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失

该员工工作了几个月，一直未与其签订劳工合同，之前该员工就因操作不善造成公司重大损失，公司扣掉该员工当月部分工资，之后该员工在未与公司联系的前提下就擅自离职，去仲裁部门状告公司，请问一下几个问题： 1，公司怎样才能自我保护，要求其赔偿公司呢?需要哪些具体的法律条例？请列举！ 2，未与其签订劳动合同，应如

我于今年四月在现单位开始工作至今，公司一直没有与我们签订劳动合同

我于今年四月在现单位开始工作至今，公司一直没有与我们签订劳动合同，现在我怀孕四十多天，因身体不适向公司提出请假两个月安胎，但是公司要求我自动离职，若两个月后愿意上班再重新入职。我不相信公司会履行两个月后重新入职的承诺，但是现在我已没去单位2天了，想问一下，这种在未跟单位协商好的情况下，我该怎么处理，

我从今天一月份开始工作的，到现在公司仍未签订劳动合同和提交保险

我从今天一月份开始工作的，到现在公司仍未签订劳动合同和提交保险，我现在要辞职，可以要求索赔么