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请问工伤在职职工协议离职与合同期满离职工伤赔付有什么区别

请问工伤在职职工协议离职与合同期满离职工伤赔付有什么区别

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150803y1i
提问时间:2015-08-03
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工伤期间合同期满离职后工伤报销

2014年底因工伤骨折,当时的费用已经工伤报销。一年之后也就是今年年底到明年年初还有二次手术,但劳务合同是到今年7月份终止,本人打算在合同终止时不续签离职。请问此时离职会对二次手术的工伤报销以及后续的伤残鉴定有什么影响?此时是不是适合离职?

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1990年参加工作,2006年在家待岗,合同正好2006年到期。但中间没签过解除合同的材料,2006年至今的养老保险单位一直缴纳,而且属于在职职工才持有的内部股我一直持有着,每年底还有分红。请问我这种情况是否是默认劳动合同关系的存续?

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8年合同期满了 提前两个月办离职手续有什么影响没?

我在北京一个煤矿工作了8年 现在离合同期满还有整整两个月,我现在就不想干了 想提前办手续,工资科说可以给办。我们合同期满是有一笔返乡费的,对于这比钱他会少给我吗?还有一些补助的钱 等等 ,有什么影响没有。 争议倒是没有,工资科说可以给我提前办离职手续,但是我担心的是办理下来的钱会不会少,我又知道像我们这种

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我单位某职工,年过60 ,已办理退休手续,现在我单位从事保安职业。 现因工受伤,我单位为其缴纳商业保险,医疗费已报销。 如果其自行评残,我单位需承担什么法律责任? 谢谢解答。

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