2008年8月20日下午4点30分在抢修工作中受伤，因不能走动，被工友们抬上出租车送回家中，第二天病情严重送入医院住院治疗，一个月后出院在家休养了一个多月病情再次加重医院通知继续住院治疗，本人已近山穷水尽债台高筑无奈只得向单位工会求助但遭到拒绝，本人只能在家休养，在家休养医院（医院通知继续住院治疗）不给开假条
我爸是一个介绍人，介绍给一个包工头到我二姨家做，在做期间有一民工从3楼摔下受伤，现已好，伤有骨折，没伤残。说明下我爸只是介绍不是包工头。那人要我们赔8万，但没商量好，现在又讲3万6千，要我爸和我二姨一半一半赔。现在僵持着，我想问下按法律该怎么赔。没合同，没医疗保险的。
我母亲，今年夏天的时候给一个老板打工，主要从事的是晒海带的工作。一天中午，吃午饭回来后，在途中，所乘坐的车辆将我母亲的腿给挤伤（其中也要陈述一下，我母亲的腿也搭在了车的外面）。 我想请问一下，在这种情况下，老板应该在哪些方面进行赔偿，以及能够取得的最高的赔偿额度。谢谢。
你们好，我想问一下，我有一个朋友的父亲（60多岁，交了上海镇保）星期六在一家个体企业作小工，不小心把大拇指一个指头给弄断了，算不算工伤。如算工伤，是单位理赔，还是保险公司赔
我2002年工伤，2009年鉴定为6级，原在国企机关工作，鉴定后，单位安排工作，我劳动合同是机关的。要求回原机关工作，单位说机关没岗，原岗位已经有人了，强行要求本人去基层工作，基层工作不适合我，但也没办法，因基层效益工资低，本人工资关系保留在机关，但按机关人员的百分之八十发给，这样做合法吗？
乘坐乡镇到城区的客运汽车，汽车很破旧，坐在第一排，但是前面的护栏坏了没修理，途中急刹车，摔了一跤，当时手掌肿了，但没特别严重，3个小时后到医院检查，右手掌右侧粉碎性骨折，在医院打了石膏，住院15天后出院。现已经2个月，拆了石膏，照片显示裂痕还没完全长好，手掌仍然是肿的，无力，不能干活。这算交通事故吗，应
您好，我想咨询一下，我在单位工作一直很好，现在单位要在其他国家建立分支机构，我们部门要出一个人去，我担心很可能是我，可是我不想去，请问，若人事调动下来，是让我去，我应该怎么办才能不去？容我直接找领导说不去，领导可以以不服从人事调动为由开除我吗？
在3月30日上午9:30，我在工作中，因擦安全帽，把左手中指远端关节处划伤，（同事可以证明）我向作业班长请假去厂外诊所包扎，后返回岗位继续工作。4月10日凌晨2:00在上夜班过程中，发生左手中指远端伸直不灵便，11日在医院诊断为左手中指远端伸直肌腱断裂。11日报告作业班长。工厂至今没给报工伤。我该如何处理此事。
没劳动合同，刚去上班，在公司因工作受伤，怎么样去做公伤认定。
我父亲刚去厂里工作，还没签定劳动合同，因厂是个小厂，也没工资条，工作卡等相关资料，但确有劳动事实。我想知道怎么去做公伤认定。受伤情况：左手小指指端没有了，无名指.中指.食指指端粉碎性骨折，其中中指是指端关节粉碎性骨折，我想知道如果按公伤赔偿大概能赔偿多少。无锡江阴地区。
