工作受伤的问题
应赔:1、医疗遇、停工留薪期间工资、住院伙食补助、护理费、交通费;
2、一次性伤残补助金,本人11个月工资。
3、如解除劳动关系,还能有15个月上年度职工月平均工资。
申请工伤认定,然后进行等级鉴定。
给予工伤认定,并根据等级支付伤残补助金
你好,医疗费、停工留薪期的的工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、伤残补助金等,详情可电话联系。
申请工伤认定。
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
申请工伤认定
首先申请工伤认定,其次进行伤残等级鉴定。之后根据等级要求相关赔偿。
你好!
你可以申请工伤鉴定,赔偿包括;医疗遇、停工留薪期间工资、住院伙食补助、护理费、交通费,一次性伤残补助金等
申请工伤鉴定,根据鉴定结论确定赔偿具体数额。
你好,可以申请工伤认定,具体赔偿项目涉猎医药费、误工费、护理费等
申请工伤认定.
可以按照工伤程序维护您的 具体权益,也可以按照雇工人身损害赔偿主张您的权利。