之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长，便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请，而自此之后也未再回去上班，目前仲裁委做出终局裁决，要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资，但是，现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工，以致公司生产受阻而造成经济损失为由，将我11人告上法院。请问，他这样的理由成立吗？我们应该怎么做？
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？ 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？
我在上海一家建筑企业上班，又和公司签订了劳动合同，但合同未给我
我在上海一家建筑企业上班，又和公司签订了劳动合同，但合同未给我，公司未我交任何保险，我是2015年元月1日上班的，3月份发的元月份工资，我是3月20日自动离职了，原因是未给我交任何保险，现在公司将我2月份及3月份工资不给我，现在我怎么办，
我现在在一家公司上班，上班之前有签劳动合同和培训合同，现在想离职
我现在在一家公司上班，上班之前有签劳动合同和培训合同，现在想离职！但是培训合同有违约赔款条例，培训已参加！走会付违约金吗
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
我妈妈2007年在一家超市上班，之前一直也没有买过社保。上班后公司未与她签订过劳动合同
我妈妈2007年在一家超市上班，之前一直也没有买过社保。上班后公司未与她签订过劳动合同，也没购买过社保，去年好像与他们超市员工一起签订过一个放弃社保每月补偿两百元的协议。这两天公司将他们几个年龄较大员工直接解除劳动关系，理由是说超过退休年龄。我妈妈是1963年9月10号的。请问这样的情况我们是否有主张赔偿的权
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？
您好徐律师，我想咨询您一个问题，我现在在一家快递公司上班，我和公司没有签订劳动合同
您好徐律师，我想咨询您一个问题，我现在在一家快递公司上班，我和公司没有签订劳动合同，现在快做满一个月啦，但是觉得这工作不好不想做啦，这种情况我可以拿到工资嘛，公司吃住都是补贴，所以现在第一个月所有费用都是自己再出，因为老板说要压一个月工资，但是我现在就不想做啦，这样可以拿到工资吗？
