您好，我是一建筑工程公司的总经理，为了规范公司的用工管理制度，我现在想去工人（长期工人和临时工人）签订劳务合同，合同中相关的责任与权利我应该如何来写呢，能帮我提供一个模板，尤其是关于安全方面的条款，谢谢您！
我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗
你好,公司员工有五人以上不愿与公司签订劳动合同,他们和公司建立劳动关系已经有三个月了,在他们与公司建立劳动关系之初,公司都有要求让他们签订合同,但他们一直拒签,拒签人数太多,公司不可能一次性将他们辞退,请问这种情况,公司如何维护自己的权益?如果产生劳动纠纷,有其他员工作证是他们不愿签订合同,是否可以算是他们的责
尊敬的律师，您好？ 我是一个高级船员，家住天津市，从2009年11月到2010年2月在一个外地船公司管理下的私人船上工作，多次向船东提出签订劳务合同，但船东就是不签，给他看劳动合同法，传动却说没有用，加上船舶管理等种种原因，我下船了，直到我下船，船东也不签劳务合同，我可以向法院申请二倍工资吗？被告是船东还是船
A总包的工程,分包给B.C是B的项目负责人。c和我签订的用工合同。由于B管理不当，工程亏损，年底退场
A总包的工程,分包给B.C是B的项目负责人。c和我签订的用工合同。由于B管理不当，工程亏损，年底退场时C给我打了一张5000元的欠条。后来由A直接管理。之后人工费总共欠我7千多。工程结束后，A也认账，就是不给钱，现在连人找不到，不知动机何在！欠条是B的项目负责人C打的，我现在能直接起诉B吗？请问程序该怎么走？
06年水暖劳务分包工程，合同工期为8各月，因甲方图纸变更和主体需加固等原因
06年水暖劳务分包工程，合同工期为8各月，因甲方图纸变更和主体需加固等原因，工期延长了16个月，是否可以索赔管理人员工资和机械租赁费用。
请问建设工程合同中承包方（施工方）的资质等级和他的工程取费标准有什么联系？
公司资质等级和取费标准有必然联系吗？对未明确约定取费标准的部分工程能按照公司资质等级取费吗？有行业惯例吗？谢谢！
一个外地老板叫我去承包一武警队实验楼的涂料包工 但我怕那老板拿了钱跑人 我该怎么防备他？ 假如他跑了 我该怎么办？？ 急！！！！ 跪求
跟老板签了三年合同年薪按月发放工资，现在才过去一年他想让我做其他工作，原来是新品管理合同上写了的，现在他要我出去跑销售，之前在家管理半年多的时候就让我出去处理外面的销售遗留问题，后来又在外面带着跑销售，现在他不想发我这个工资了让我出去跑销售，不发工资，大包，就是什么费用都是自己的还要全款才发货，我三
请问下，我去年12月应聘一单位会计岗位，试用期3个月，但至今没有正式签订劳动合同，如今我想辞职，上星期五向单位提交辞职申请。但是单位领导对该申请不予批准！而且其公司规定是“试用期内提出申请需领导签字准许三天后才能辞职”，那请问现在这种情况我该怎么办？
