我与乙方签订购货合同可是乙方没有达到合同要求的质量提供货物我

我与乙方签订购货合同可是乙方没有达到合同要求的质量提供货物我该怎么办

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提问人：ask201507314nv
提问时间：2015-07-31

你好，请问一下，我与公司签订培训合同，费用是三千，可培训期间并没有费用达到三千，公司也出具不了为我培训期间的费用收据，请问能受理吗？

ask20150213iv6 已关闭 2015-02-13 回复(0)

我与乙方签订门面房屋租赁合同，要求通水通电，房租付了二十多万，还有不到一万，开始只能通电，不通水，乙方就要求付款，我没付，现在把电也给我停，如果起诉的话能胜诉吗？我能要求哪些赔偿？

ask20150412ucm 已过期 2015-04-12 回复(3)

父亲被乙方雇佣盖房子，没有签订合同，中途因为乙方租赁的架子质量有问题，架子中途断裂导致我父亲粉碎性骨折，但是乙方与丙：（方出租架子方）签订了合同，合同中写明出了事故丙方不付责任，丙方只是个开电焊铺的

ask20150525d2c 已关闭 2015-05-25 回复(0)

乙方与甲方签订合同，乙方交了保证金，可甲方没有按时间开工，乙方要求偿还保证金和赔偿费，甲方不但没按时交，反而将工程拿给别人做，去和他理论，甲方反而说要去法院起诉乙方，请问这法院会给予审理吗？

ask20150612lm7 已过期 2015-06-12 回复(6)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-06-29 回复(1)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-06-29 回复(2)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到不长吗？

ask20150627ipa 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到不长吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-07-02 回复(1)

我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人（2015年6月底）！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到哪些补偿？

ask20150627ipa 已关闭 2015-07-14 回复(0)