我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由
我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由，将我交到单位人才共享中心，3个月内如果没找到其他部门接收，就自动与单位解除劳动合同，请问单位这种做法是否合法？我是否能拿到2n补偿？
我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？
我在人社部门以公益性岗位工作了11年，如果现在提出与单位订立无固定期限的合同，单位是否应当订立？如果和单位解除劳动合同，我能获得什么经济补偿？
我在一家公司连续工作十二年，早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位
我在一家公司连续工作十二年，早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位。现在我在技术部做文档管理员。但是今年公司要节源增效，要求每个部门提交百分之三十的人员名单，打算不用。我被部门领导提交至行管部。行管部部长找我谈话，说原部门不用我了打算给我安排到行管部做人事管理工作。我没做过这个工作，对于公
我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作，现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗？
我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作，现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗？公司这么做是不是违反法律规定
02年10月工作至今，现与单位签无固定期限合同，因当地建大型水库单位要搬迁到外地
02年10月工作至今，现与单位签无固定期限合同，因当地建大型水库单位要搬迁到外地，本人不愿意同去单位应怎样支付陪偿金年限？
89年工作201401企业搬迁因岗位企业解除无固定期限合同2
89年工作201401企业搬迁因岗位企业解除无固定期限合同2013月平均工资1662按发法律应拿多少钱我可以协商解除
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
我与公司签订了无固定期限合同我在单位工作13年但公司最近要了
我与公司签订了无固定期限合同我在单位工作13年但公司最近要了人事调动把我调到了收银员的岗位因为我个子比较高收银员要站着所以颈椎非常难受，能否拒绝这个岗位
本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同
本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同，这样合法吗?
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？
在同一个单位工作12年，单位已非正常营业为由，不与员工签订无固定期合同，应该怎么办
在同一单位工作12年，单位已非正常营业，在劳动局备案为由，不与员工签订无固定期合同，应该怎么办
