合同纠纷
我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由
我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由 我在单位工作17年，已签无固定期限合同，现部门以没合适岗位为由，将我交到单位人才共享中心，3个月内如果没找到其他部门接收，就自动与单位解除劳动合同，请问单位这种做法是否合法？我是否能拿到2n补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-31 20:17
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-31 20:17
已有2位律师回答了该问题
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违法解除,可要求双倍赔偿金.可来电咨询
追问：单位目前给出n补偿，且不是上一年的全部收入，不同意给2n，要么拿钱走人，要么一分 -
不合法，解除合同的，可以要求双倍赔偿
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