1、苏州市区，公司在2015年搬迁，因路途遥远，上下班超过4小时，不愿随迁，又不想主动提出离职（主动离职无补偿），请问如何以正确的方式获得劳动补偿，并且得到相关离职手续凭证。 2、若申请劳动仲裁，需要提交哪些资料。 3、若有相关律师对此有经验的，可以详谈。 4、若单位反诉，要如何应对（比如故意找茬） 5、已签订劳动合同，并未到合同期限。
关于公司搬迁，员工不愿意离开本市去县区新厂上班，员工能不能得到补偿？
在上述原因下，员工主动与公司解除劳动关系，员工能得到什么补偿，劳动法有没有具体文法律规定。
苏州上班，2014年签了5年合同，2015年因为公司要搬迁打算离职，如何申请补偿
苏州上班，2014年签了5年合同，2015年因为公司要搬迁打算离职，如何申请补偿。 若能申请到补偿，流程是如何的，去哪里申请，具体是多少，是否会留下后遗症。 公司人事认为主动离职不予补偿是否合理，若需要仲裁和法律支援，去哪里最合适。
公司定在4月份搬迁，因劳动合同没到期，老板春节前曾承诺不跟着公司走的可以补偿一个月工资。当时我想着跟公司走就在一份表格（只有愿意跟着公司走和不愿意跟着公司走两栏，无其他内容）上签字。现在过完春节后我改变主意不跟着公司搬迁并且现在已经离开公司，但是公司发齐我的工资后并没有补偿多一个月工资，我是否可以追
我在北京金隅水泥厂上班有8年多了，几年的3月份由于偷窃了一台自行车，被拘留5天，公司就把我开除了，并且没有任何的劳动补偿，我与劳务只签有单方面的劳动合同，请问我这一案例有没有索要回赔偿的可能那？
公司搬迁在同一个区域内，但我不想过去。如果提出辞职能否得到补偿
公司搬迁在同一个区域内，但我不想过去。如果提出辞职能否得到补偿。补充一下，本人在公工作了十一年，2004年7月进的公司，但2011年才给购买的社保，请问可以要求公司补缴社保吗？如果公司不同意我什么办。还有就是合同的问题，2013年的时候我合同到期公司给签了一份新合同，公司名称变了，工作地址也变了。他们说不签就走
2012年3月至今我在连云港一家公司上班，但是我每月的工资是济南房地产公司发的。我也跟公司提过，但两家公司均未和我订立劳动合同，公司也没给我交任何保险，除了4500元/月的工资、每天20元钱的生活补助费和过节费。其他什么都没有。 1、现在我想主动提出辞职换一家单位，能不能得到经济补偿？ 2、应该如何按程序走才能得
我于1993年进入公司工作至今，现公司搬迁外地，如何对我进行补偿，其中劳动合同于2008年开始签订，
我于1993年进入公司工作至今，现公司搬迁外地，如何对我进行补偿，其中劳动合同于2008年开始签订，
