9月9预产期，打算8月10号开始休假，公司以太早休假为由，要求我8月份以事假休息，9月1号起算产假。但是8月的时候公司可能内部调整，会把社保转到广西，咨询过广西的社保局，说这样是不能申报生育津贴的。那我要如何保障自己的权益。
怀孕期间，公司要我请事假及自行购买生育社保到分娩期，后要求我再重新签不平等的协议
因本人是惠州人，是在惠州区域上班的，在怀孕五个月期间公司撤了惠州的经营权，因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有四个月即将生产，我只好同意公司提出的让本人请事假到分娩结束为止及自行负担所剩余月份的社保费用等协议，现在公司再让我签另份协议书，在休事假结
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
公司从今年8月开始，工资和生育保险都没交，全体员工都没交，现在12月了，我们也都是在职的，由于公司效益不好，如果公司宣布倒闭了，除了拿到资产清算后的补贴。我想问我还能享受生育津贴吗 ，我可以向公司索要吗？到12月，我怀孕2个月了。
公司从今年8月开始，工资和生育保险都没交，全体员工都没交，现在12月了，我们也都是在职的，由于公司效益不好，如果公司宣布倒闭了，除了拿到资产清算后的补贴。我想问我还能享受生育津贴吗 ，我可以向公司索要吗？到12月，我怀孕2个月了。
女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
现在怀孕了，公司有6个月的试用期，现在还在试用期时期，公司近期要求所有员工叫身份证复印件及照片，要将劳动关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
你好，我想咨询下我办理的生育津贴社保中心已经转账给我公司账上，而公司的帐号被冻结了
你好，我想咨询下我办理的生育津贴社保中心已经转账给我公司账上，而公司的帐号被冻结了！我怎样才能拿到我的生育津贴呢？
公司欠缴社保两个月，现在社保局说生育津贴报不了了？可是我是在
公司欠缴社保两个月，现在社保局说生育津贴报不了了？可是我是在欠缴之前生的小孩
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？
