我是一名工人，产假请假期间公司让找一替岗人代替我上岗，工资全部打到我工资卡上

我是一名工人，产假请假期间公司让找一替岗人代替我上岗，工资全部打到我工资卡上，由我转交替岗人，替岗人全部领取，公司以已给我发放工资为由不给我发生育津贴，请问合理吗？

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提问人：ask20150731url
提问时间：2015-07-31

1819997399 已关闭 2015-03-02 回复(0)

你好，我是一名哺乳期员工，产假休完申请续假，公司不准，如果要请假就要按新职工入职上岗，这样做合法吗

ask20150612r2m 已关闭 2015-06-12 回复(0)

你好，徐律师我想请问一下，我是公司的一名工人我想把每个月的工资钱存为死期的，该怎么办理呢，还有办理定期存款应当注意哪些，我是农村出来的没有存钱的经验不懂存钱需要些什担心被骗了钱财，谢谢

ask201506262k8 已关闭 2015-06-26 回复(0)

我离开公司后发现公司在我产假期间发的工资不对，没有发我正常工资，我现在是否可以申请仲裁要求补给我？

ask20150715b4o 已关闭 2015-07-16 回复(0)

我离开公司后发现公司在我产假期间发的工资不对，没有发我正常工资，我现在是否可以申请仲裁要求补给我？

ask20150715b4o 已过期 2015-07-16 回复(1)

，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。

ask20150716qmx 已过期 2015-07-16 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

你好，我想了解下产假期间工资是公司发还是社保局发呢？怎么去申请领去社会津贴呢？

ask201507277ox 已关闭 2015-07-27 回复(0)

我休产假期间公司全员统一涨工资，没有给我涨，我现在来上班了，公司不给涨，说是调工资的时间已经过去了，请问公司这种做法违法么？我可以采取什么措施来要求公司给我涨工资呢？

yy518 已关闭 2015-07-29 回复(0)