公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20150730vp0
提问时间：2015-07-30

因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。

170093687 已过期 2013-07-05 回复(6)

怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？

公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司

wfy8698 已解决 2013-10-27 回复(11)

公司因为效益原因，通知我放假，请问放假期间工资应该怎样支付，包括此期间保险住房公积金，万分感谢

pp25486226 已过期 2014-11-01 回复(4)

我工作期间左小腿粉碎性骨折，9个月后发现腿瘸了？公司应该怎么赔偿我？

qiaozjk 已过期 2015-06-29 回复(2)

在饭店工作，因为违反公司规定，乱窜宿舍，被开除，没有工资，怎

在饭店工作，因为违反公司规定，乱窜宿舍，被开除，没有工资，怎么办

ask201507013lg 已过期 2015-07-01 回复(1)

你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的，因为是私营企业没有签订合同

你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的，因为是私营企业没有签订合同，我左手食指工作的时候呗切割机切掉但是接上了现在还不能活动感觉是只能是个样子了，又是属于几级伤残？

ask20150708iqa 已关闭 2015-07-08 回复(0)

工人在公司被电死了，要求停产整顿，其他工人都放假了，工资怎么算