未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职
未签订劳动合同，若提交辞职报告未满一个月且未挣得上级批准就离职，算不算自动离职？能否结到工资？
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？
是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？ 如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？
未签订劳动合同，已向公司提交辞职报告4天，我要离职。公司不发放工资
本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告，并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。 我如果4.4日直接离职，能不能拿到上个月的工资。 如过不给工资，我应该如何处理。 谢谢律师们的解答
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
提交辞职报告满一个月了，但是上级以单位没人为由不批离职，说走了就算自离
提交辞职报告满一个月了，但是上级以单位没人为由不批离职，说走了就算自离，不给工资，我离职时需要做好哪些交接手续 或者说证据对自己拿回报酬比较有利
上班二十几天，想辞职，未签订劳动合同，是否必须提前一个月打报告才能走？
我6.6号应聘到一家影城当服务员，由于身体适应不了倒夜班，于6.28日提出辞职，我与影城至今未签署劳动合同，但是我辞职的时候经理才说要提前一个月打报告。因为我做事认真，所以她不想放我走，在我之后辞职的都已经同意走了，就跟我说要提前一个月打报告，我不想拖一个月，因为觉得身体受不了。请问我是不是必须要等一个月
我于2015年5月27日提出离职～并提交了辞职报告～公司到6月30也不让我离开～以没有交接人为理由～请问我能否自动离职～需要承担责任嘛
我在6月2号提交了辞职报告，公司在三十号批准离职，但是却告知我要下个月15号发工资
我在6月2号提交了辞职报告，公司在三十号批准离职，但是却告知我要下个月15号发工资，这样合理吗？
